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石嘴山市审计局党支部以“三标”促“三变”加强支部建设
发表时间: 2019-04-01             字体: [][ ][ ]

  为进一步提升党建管理水平,积极推进党建工作与审计工作有机融合,局党支部通过“三标”推进“三变”,不断提升服务支撑水平,把基层党支部打造成一个学习氛围好、组织纪律强、结构合理的战斗堡垒。

  一是分类定标使支部建设由“粗”变“细”。对机关党建目标进一步细化和量化,探索建立一套可分配、可操作的清单。整个清单的设置体现整体性、注重协调性、富于操作性、突出导向性,实行标准化建设台账管理,每季度对经考核未达标的责任人,列出问题清单,完善档案资料,及时整改提高。

  二是全面达标使支部建设由“虚”变“实”。在健全基本组织上,优化组织设置,不断健全完善基层组织体系;在建强基本队伍上,选优配强党组织班子,特别是优化党组织书记队伍建设,注重提高发展党员质量,加强党员教育管理,妥善处置不合格党员;在开展基本活动上,结合主题党日,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,使党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好;在完善基本制度上,健全和完善各项工作制度,强化制度执行,使工作机制更加完善;在提升基本服务上,增强服务意识,创新服务本领,创新服务载体,提高服务实效;在创新工作方式上,把“临时党小组建在项目上”,将思想政治工作、党建工作及廉政建设贯穿于审计工作的全过程,让党建“空白点”变成创新点,确保党旗始终飘扬在审计项目的第一线,实现思想教育与审计业务无缝对接,深度融合,全面加强党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设。

  三是严格验标使支部建设由“软”变“硬”。采取听、查、看、评等方法进行考评,注重把党建责任与党建成效相结合、业务工作与重点工作相结合、常规工作与特色工作相结合,对机关党建工作进行全面检查,从而传导压力,激发动力,以严格的考核倒逼标准化建设的落地。 (徐蕾)

【责任编辑】: 杨奉宇
【稿件来源】: 石嘴山市审计局

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